2019年3月6日，核昌公司召開以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處。”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。本次會議由公司黨委書記、董事長王超宏主持。集團(tuán)公司總會計師范明、第二巡察督導(dǎo)組成員鄭建國、民主生活會聯(lián)系人哈立新一行來到核昌公司指導(dǎo)民主生活會。

會議首先由黨委書記王超宏匯報了2018年度民主生活會籌備及班子對照檢查情況，其次黨委委員、總經(jīng)理楊昭對上一年度民主生活會意見落實(shí)情況進(jìn)行匯報。接著，班子成員緊緊圍繞會議主題、結(jié)合當(dāng)前工作深刻剖析，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極開展批評與自我批評，開誠布公的談問題、找原因，相互談心、溝通思路、交換看法。整個會議氣氛融洽，起到了紅臉出汗、加油鼓勁的效果。

第二督導(dǎo)組成員鄭建國在聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對照檢查匯報后表示，本次會議氣氛很濃厚，大家都能夠開誠布公的對自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的問題進(jìn)行查擺，下一步就一定要把查擺出的問題逐一擊破。他表示，對于工作中的某些困難，要齊心協(xié)力形成一種解決問題的氛圍，以求最終共同努力攻堅克難。

集團(tuán)公司總會計師范明對本次民主生活會進(jìn)行了點(diǎn)評。他認(rèn)為，本次民主生活會準(zhǔn)備充分，開展扎實(shí)。批評與自我批評都達(dá)到了預(yù)期效果，體現(xiàn)出了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的真心實(shí)意。他強(qiáng)調(diào)，會后要加強(qiáng)民主生活會問題的整改，一定要把責(zé)任分清、把時間控制好，對整改要予以重視。他表示，核昌公司雖然是年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊，但是所帶領(lǐng)的是一個老牌軍工國企，現(xiàn)在到了發(fā)展困難的一個階段，因此領(lǐng)導(dǎo)班子要做好研判，確定好未來的發(fā)展方向。他認(rèn)為，核昌公司要主動的去接觸高新技術(shù)，與高新技術(shù)多學(xué)習(xí)、多溝通，從而幫助核昌公司走出目前的發(fā)展困境。在未來有所突破，職工的收入能進(jìn)一步提高。

最后，黨委書記王超宏做總結(jié)表態(tài)發(fā)言，首先感謝集團(tuán)公司對召開此次民主生活會的幫助、感謝范總一行的光臨指導(dǎo)。本次民主生活會大家能夠圍繞主題，對照反思，從思想作風(fēng)上深挖根源，通過揭短亮丑、推心置腹，很扎實(shí)、很實(shí)際的開好了本次民主生活會。他要求班子成員下去要再理解、再挖潛、再整理，將民主生活會內(nèi)容滲透到班子成員日程中，著力做好以下幾個方面：第一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升執(zhí)政能力，提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用政治理論武裝頭腦。第二、要提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要以集團(tuán)公司“五高”發(fā)展理念為著眼點(diǎn)，以推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為己任，不斷增強(qiáng)四個意識，努力推進(jìn)公司各項工作的落實(shí)。第三、要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。要堅持實(shí)事求是，心系職工、服務(wù)職工，不斷增強(qiáng)每個人的責(zé)任意識，堅持走群眾路線。第四、要做好廉潔自律的表率，自覺接受組織、黨員、職工的監(jiān)督。

王書記代表公司班子成員承諾：有能力、有信心對企業(yè)發(fā)展做好各項工作，對今天民主生活會查擺的問題要逐一擊破。努力奮進(jìn)，帶領(lǐng)核昌公司全體員工將公司做大做強(qiáng)，為集團(tuán)追趕超越、轉(zhuǎn)型升級、全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！